Das Haus der Deutsch-Polnischen Zusammenarbeit startet die Rekrutierung für die vierte Ausgabe der Akademie für junge Führungskräfte der DMi, die sich an junge Menschen mit Verbindungen zur deutschen Minderheit richtet. Das Programm bietet eine Gelegenheit, wertvolles Wissen und Fähigkeiten in Schlüsselbereichen der Selbstentwicklung zu erwerben.
Das Schulungsprogramm richtet sich an Personen im Alter von 20 bis 35 Jahren, die sich für die deutsche Minderheit engagieren möchten und ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln wollen. In der diesjährigen Ausgabe haben die Organisatoren eine neue Initiative vorgestellt – einen Schulungszyklus, der darauf abzielt, praktische Werkzeuge zur Unterstützung der Effektivität in zwischenmenschlichen Beziehungen, Projektmanagementfähigkeiten und die Verbesserung von öffentlichen Rede- und Präsentationsfähigkeiten bereitzustellen. Der vierte Zyklus der Akademie für junge Führungskräfte der DMi umfasst vier Treffen, bei denen die Teilnehmer verschiedene Aspekte der persönlichen und beruflichen Entwicklung vertiefen können.
„Ein besonderes Highlight der diesjährigen Ausgabe wird das dritte Treffen sein, das vom 25. bis 29. September 2024 in Danzig stattfindet. Während dieser Veranstaltung werden die Teilnehmenden an einem deutsch-polnischen Austausch mitwirken. Es stehen interessante Workshops an, bei denen die Teilnehmenden die Spuren der deutschen Geschichte der Stadt entdecken sollen,” erklärt Projektmanagerin Daria Kulik.
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Die Jugendlichen werden mit erfahrenen Coaches zusammenarbeiten.
Darüber hinaus haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, an Online-Coaching-Sitzungen teilzunehmen.“ Die Jugendlichen werden mit erfahrenen Coaches zusammenarbeiten, um ihre Stärken und Entwicklungsgebiete zu identifizieren und konkrete Schritte zur Erreichung ihrer Ziele zu entwickeln”, so die Projektmanagerin Daria Kulik.
Das Projekt wird vom Bundesministerium des Innern und für Heimat der Bundesrepublik Deutschland über den VdG finanziert.
ap
